姊妹們，不知道妳們會跟我一樣嗎??
每次逛街，都會不小心晃進美妝店^^~
然後就又不小心"順便"帶了幾樣產品回家用用
只能說女生的錢真的很好賺啊......但是今天要來分享的是，我在momo網路購發現的秘密阿!
我竟然發現到momo購物買的東西就是會比較優惠喔!
像今天介紹的這款
後來我去momo查了一下，果然阿!!在momo就是會有種超值的感覺!!
省下了店租跟員工的成本，價錢就是不一樣；但是我又很怕採雷。
後來在貨比三家及相關購買服務保證下；我決定買奧司卡-正宗皮秒雷射光震波粉碎黑斑課程；當我收到實物時，我開心死了~~~哈哈哈!!
跟在實体店面看的是一樣的啦~~讚拉!!
"Jia Sing 服飾"
也狂推一下~~這個奇摩賣家!! 老闆熱心服務也不錯，最重要的是衣服平價又好看喔!!CP值這高!!我是一定不會吝嗇分享的拉XDDD
☆☆☆以下圖文皆引用自momo購物網☆☆☆
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- 品號：4507454
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透明感
【專文】高醫皇家托兒所 新聞描述: 「國民黨政權在台灣的獨裁統治，早期仰賴大規模的國家暴力，後期則在國家暴力逐漸日常化、官僚化之後，開始依賴與本地菁英的利益交換，也就是政治學者吳乃德所謂的『威權侍從體制』。藉由這個交換體系，國民黨收編大量本地菁英，形成廣泛的本土獨裁共犯結構，也分裂了本土社會。」（引自吳叡人《受困的思想》p.206）。 吳叡人教授在今年8月和10月兩場在高雄醫學大學的研討會和演講中說明，早期大規模的國家暴力是指228和白色恐怖，而『威權侍從體制』的舉例則是高雄陳家和桃園吳家。「吳分析說，黨國時代，國民黨獨裁政權，有一個統治體系，政治學者稱之為『威權侍從體制』，就是用利益交換，拿出一部分利益與在地勢力進行交換，建立一個結構性交換關係，這就是國民黨外來政權能夠在台灣吃香喝辣的主要原因。」「高醫轉型正義是歷史性運動，在國民黨威權侍從體制下，陳家（陳啟川家族）被收編的這些所謂侍從，對社會施加間接性的國家暴力，簡單而言就是這樣！…...吳叡人說，台灣社會有非常多殘存的威權獨裁的因子，高醫就這和這一環有關，民主化過程當中，如果當時高醫陳家早一點處理，今天就不同款。」（民報2017-08-21《高醫透明革命！吳叡人：南方燒起下一波台灣轉型正義 民主深化運動》） 高醫大第四屆校友新任理事長藍傳盛今25日(三)偕同理監事拜會高醫大校長劉景寬，劉校長致贈【高雄醫學大學校史：創建篇】給與會者，勉秉持杜聰明精神，為高醫正義前行！（民報資料圖/陳俊廷） 高醫的創辦人是杜聰明博士（台灣第一位醫學博士），高醫創辦於民國43年。但從民國59年，高醫董事會竄改創辦人為陳啟川，並因此將高醫附設醫院改名為附設中和紀念醫院以紀念陳啟川的父親陳中和。（教育部有將創辦人原始公文寄給高醫校友會和高醫大，而於105年更正了這件事）。現在回過頭來看，陳家掌控了高醫董事會數十年，陳家在高醫內部也似乎是企圖建立威權體制，並用利益交換部分教授、醫師成為「侍從」。這個利益可能是主管職（含加給）、可能是本身或在高醫內的子女的升遷、可能是陳家透過不分藍綠的政商關係幫你求得某些虛名頭銜（不管是何德何能）、或推薦你到公務體系醫院衛生局等任官、或在檯面下利益分一杯羹、或最簡單的：請你來當高醫董事或虛名的董事會顧問。 醫師或教授這個職業具有高度的專業性，照理說應該有很強的獨立性與自主性，可以不必仰人鼻息、尤其不必仰董事會鼻息。正常的學校法人董事會只能監督預算、決算和校長。在大學或醫院體制內，我們只要做好「教學、研究、服務」就好了，可以有一起打拼的團隊、有快樂的家庭好友；不必應酬、不必阿諛奉承、不必陪人喝酒唱卡拉OK！ 但是，天下父母心（好酸）；在成為侍從體制的交換利益，我們最容易觀察的之一就是子女在高醫內的這些醫師或教授。其實，從這些公主王子怎麼進來的，在校成績如何，都應該研究研究；他們在各科內的值班待遇、出國機會、論文發表、升遷情形，也應該研究研究。 杜聰明創校卻被陳啟川以「偽創辦人」名義篡改，高醫大通過決議正名回復杜聰明創設的附設醫院原名，海內外校友今返校落實轉型正義。（民報資料圖／陳俊廷） 今年十月在校慶期間，有校友總會的理事長暨理監事改選。半年前本來只有傳出高醫校友醫師協會推薦藍傳盛醫師選理事長，由於他具有高醫轉型正義的改革派色彩及熱誠，獲得許多校友支持，應該平靜順利。沒想到8月20日高醫泌尿科退休之黃俊雄教授突然宣布參選《中時電子報20170820，高醫大校友總會改選激烈 黃俊雄將參選》，並由董事會人馬及市政府若干官員力挺「並邀請衛福部政務次長何啟功、國策顧問賴春生、莊維周、高市衛生局長黃志中及…陳建志等人到場祝福...…」，之後並大肆發布媒體網路各項文宣廣告，由國策顧問賴春生、衛福部何啟功次長等人以錄影或為文宣揚黃P。於是這兩個月來校友會改選沸沸揚揚，令人目不暇給，直到10月15日校友總會理監事改選完成，藍醫師團隊大勝，理事34/35席，監事11/11席《自由時報20171016，高醫大校友總會理監事會改選落幕 藍傳盛可望出任新任理事長》。總算大勢底定，有人歡喜、有人黯然。 其實黃俊雄教授已經超過73歲了，平常在醫院看到他們老夫妻步履緩慢帶著孫子來去看門診之類的，應該是含飴弄孫的時候了。為何要靠到董事會去呢？為何想要擔任威權侍從體制的侍從角色呢？我們來看看他兒子在高醫哪一科？據上引中時報載：「黃俊雄育有3子，長子黃書彬也是高醫泌尿科教授......、3子黃書鴻是高醫整形外科醫師；他的胞弟黃俊農也是泌尿科醫師...…」。還有一個媳婦吳○樺在麻醉科，族繁不及備載，原來泌尿科姓黃的還真不少。不過說來奇怪，泌尿科出名的不是姓江（開山祖師江金培教授）嗎？ 又說到高醫整形外科，裡面「公主王子」還真不少，除了黃P的兒子黃書鴻之外，最出名的當然是擔任主任多年賴春生教授的兩個女兒賴雅薇（順利升VS了）和賴昕隄（蘋果日報20160206《醫師千金昔登「我最美」10年不見變…》）。還有小兒科退休教授吳俊仁（當過兩年院長，最近當上董事）的兒子吳○嘉、整外林幸道教授的兒子林○男；整外真的好擠好擠。同樣是小兒科的鐘育志教授（已經借調去交通大學當生物科技學院院長5年了）的兒子鐘○瑋也在小兒科，媳婦林○鈺則是在皮膚科（兒、媳都是中國醫藥大學畢業的），和蘇榮茂醫師（涉及詐領健保認罪協商的那個，也被選為董事）兒子蘇○順一樣，擠進皮膚科訓練完、拿到專科出去開業了。這中間讓多少青年才俊從「R零」變成「R負一」，去問問邱爸吧！ 這個高醫高層親屬關係樹枝圖越畫越大，還有誰的女婿在心內、誰的波波兒子在神內，…另文再詳細說；越有關係的越想去扮威權侍從體制的侍從角色。這些教授們有的還號稱以醫學教育為專長、還教我們醫學倫理呢。 今年4月20日，高醫附設醫院PGY收得超慘的消息傳出，PTT上高醫學弟妹一片大譁，一大部分批評聲浪集中在高層的親屬關係文化上，列舉如下： 「推高醫pgy，但院內高層讓人搖頭，某外科是皇家托兒所」 「幫高醫QQ, 不過如果沒有BG(指background家世背景)，還是不要去吧，熱門科很可能搶不到」 「某些高層及文化真的不敢恭維，可憐了底下的人，大部分高醫學長姊其實是很好的QQ」 「最有人情味(酸)的醫院啊！有沒有某熱門外科面試還臨時改時間的八卦？」 「阿說皇家托兒所的同學你好，門外有你的快遞喔～」 「推: 某外科是皇家托兒所～」 「哥哥爸爸真偉大～」 「內招 哪天哪個老P突然想到孫子親戚要來喔 自己慢慢招吧」 「看起來被陳家統治久了，腦袋也壞了」 以上截取自： https://pttweb.tw/medstudent/m-1492739172-a-f46.html https://pttweb.tw/medstudent/m-1492757256-a-6b5.html https://pttweb.tw/medstudent/m-1492796778-a-d1d.html 在一片撻伐聲中，也有人很認真、很語重心長地提出這種現象問題： 「某些小科又自視甚高，明明這科在其他醫院也不是說非常難考，但在高醫就會跟來的學生說，要來我們這科是非常不容易的，blablabla，要先跟老師打好關係。結果有些人開始緊張了，clerk在run其他科時還到手術房徹夜幫忙跟刀、縫傷口，結果最後還是被皇親國戚幹掉，然後到其他醫院輕輕鬆鬆的apply上同一科，赫然發現自己其實還算有實力。這種故事比比皆是，小科apply簡直是bg和關係大亂鬥，而部分師長還覺得本了就應該這樣。」 「我不知道這是不是整個醫院幾乎都自己人和內舉不避親所造成的後遺症，但這些現象已經讓許多人不太想回到自己的母校。高醫附醫是家對病人很好的醫院，我自己看病都還是會去高醫，也會推薦親人去高醫就診，但就是這種氛圍，我認為是高醫進步的大阻力，希望高醫藉由這件事有所進步，高醫加油！」下面的留言就多到爆，更反映普遍聲音： 「只要有人的地方難免會有靠關係的情況，但是高醫真的是完全不避諱 還覺得靠關係是理所當然，某些皇家科別大家心知肚明」 「偏偏有些皇子皇孫又特別愛擺爛」「偏偏有可以直接空降，直接踢掉一些大家公認非常優秀的學長姊直接升上去」 「你當其他沒有背景的是傻子嗎」「去幫皇公貴族擦完屁股後就像垃圾一樣丟掉 又不是犯賤」「這樣的事情看多了你說大家會不會心寒」 「有關係就沒關係 也是高醫的一大問題」 「要內舉避親 我看還是端更多其他牛肉出來容易點」 「某些皇室家族科別的作為真是令人不恥」 「擺爛也就算了 有的還狗眼看人低頗呵」 「將來研究經費還是在他們的小圈圈，其他人只能吃他們剩的。」 「白色巨塔的感覺，有關係就沒關係，除此之外，還有陳家財團利益糾結，高醫加油！希望越變越好」 「家天下的醫院，恩恩」 「整外最明顯吧。也不用說什麼皇家科別。外幸apply上了。還要幫同屆R收爛攤子。升V還會去旗津署屏喔」 「整外啊，不時可見正在run別科的clerk，intern出現在刀房幫縫或觀摩，一個比一個極積，也只能幫正在run整外被擠壓學習機會的人」 「整外不是一堆皇親國戚?」 「就是優秀到外院都可以輕鬆上 但高醫還是上不了，怎種故事超多」 「好學長替我們的委屈發聲 還能不聲援一下嗎」 「上來縫皮是製造一個某人有很認真的說法 還是要做啦」 「想到有台flap站四個多小時，結果有人最後半小時出現就被搶一半去縫了」 以上截取自：https://pttweb.tw/medstudent/m-1492844197-a-c56.html 奇怪，有些PTT文章找不到了，被惡勢力給刪了嗎？好吧，我們再來看一則高醫整形外科今年的招R1徵才廣告（在PTT上），結果下面的留言盡是酸言酸語，不時影射某位教授： 「天降神兵」、「信賴的選擇」、「高醫整外 值得信賴」、「王子公主夢幻風」、「樓上的推文太神啦!!!」、「托兒所啦」、「斬草不除根，春風吹又生」。 以上截取自：http://www.ucptt.com/article/medstudent/1504263038/812 整個醫院幾乎都自己人（皇親國戚公主王子）和內舉不避親所造成的後遺症，再加上陳家財團的利益糾結，就看到這些教授們排排站，乖乖當起侍從角色了。看看黃俊雄教授大量發送的廣告影片中，哪一個不是在各種場合急著向陳氏獻媚的，統計一下有多少個是子女也在高醫的？ 其實同學們在實習醫師階段就會互通訊息、搞清楚那些人的關係圖，都是盡量不得罪這些有背景的人、避開他們要去的科，然後同學湊在一起時拿這些來痛罵譙爆，在同溫層取暖。但回到病房時還不是乖乖低頭做事？聽到有同學認真負責最後敵不過皇親國戚被殺出去，我們也只能憤恨不滿。我們那幾年，很多高醫前幾名的根本在申請R時就遇到皇親國戚同時申請，根本進不去自己想要的科跑去別科或乾脆到別的醫院去了。升VS時，會想要留高醫的大都有教學研究興趣的、也對學弟妹很好，希望留在有大學的醫學中心，結果再次有人被皇親國戚擠出去或是Delay一兩年，有人在同一科中受到阻礙、論文被長官抄襲還不准發聲。校長院長每次開會都鼓勵我們要表達意見，這些能說嗎？你們要探訪民瘼啊，young V，CR，R，Intern，clerk都知道都懂得的，陳家財團案這些威權侍從結合會使高醫病入膏肓的！高醫已經好幾科變成皇家托兒所，難道未來真的整間高醫要變成一個封建王國、一科一姓嗎？ 台灣不是解嚴30年了嗎？我們為什麼不敢具名？ 專欄屬作者個人意見，文責歸屬作者，本報提供意見交流平台，不代表本報立場。 |
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